Кто сколько получает? Обзор зарплат от GenomeWeb

Портал GenomeWeb опубликовал анализ заработных плат работников в области геномики и их изменения за последние два года.

Изображение:
Shutterstock.com

Согласно новому обзору GenomeWeb зарплаты в области геномики несколько изменились за последние два года. Обзор составлен на основании онлайн-опроса 942 зарегистрированных пользователей веб-сайта GenomeWeb в августе и сентябре и содержит большое количество инфографики. Безработных среди опрошенных было всего 0,3%. 45,1% всех респондентов заявили, что они находятся на своей нынешней должности от одного года до четырех лет.

В 2016 году Сиара Кёртин уже публиковала результат подобного исследования. Люди, работающие на производстве, в этом году получили немного больше, чем в 2016-м. В среднем они заработали по 100 000 долларов в 2018-м по сравнению с  97 600 в 2016-м.  Работники в академических медицинских центрах или больницах получили  71 000 долларов США в этом году по сравнению с 71 100 в 2016 году. У работников академической сферы наблюдается снижение зарплаты (медиана $ 68 700  в 2016-м по сравнению с медианой $ 58 231  в 2018-м). Правда, в этом году в опросе приняли участие больше аспирантов, чем в прошлом году. При исключении аспирантов и постдоков из анализа, это разница в медиане уменьшается до $ 6000. Генетические консультанты получили примерно столько же денег, сколько и в 2016 году (медиана в академической сфере чуть более $ 80 000, в клинико-диагностических лабораториях чуть более $ 90 000). А вот вице-президенты, директора, старшие менеджеры, а также руководители программ отмечают значительный рост заработной платы (медиана более $ 150 000). Медиана зарплат руководителей проектов и менеджеров по продукту составила от немногим более $ 70 000 до чуть более $ 90 000 в зависимости от сферы. Медиана менеджеров по продажам и маркетингу согласно этому исследованию более $ 90 000. Медиана зарплаты технологов, старших и ведущих научных сотрудников составляет от $ 65 000 до $ 90 000. Научные сотрудники, биоинформатики и программисты в академической сфере получают почти в два раза меньше аналогичных работников в области разработки диагностической продукции. Медиана зарплат преподавателей и ведущих исследователей в академической сфере более $ 100 000, у доцентов более $ 80 000, у лаборантов и технических специалистов около $ 40 000, у аспирантов и постдоков $ 50 000. Меньше всего получают магистранты (медиана чуть более $ 20 000).

Средняя зарплата всех  женщин, участвовавших в опросе, составила $ 75 000, мужчин  — $ 81 000. Средняя зарплата ученых-мужчин и ученых-женщин составила  $ 70 000 и $ 66 350 соответственно. А вот женщины из высшего управленческого звена  (вице-президенты, директора) заработали больше, чем их коллеги-мужчины (в среднем $ 185 000  против $ 170 000).

Две трети опрошенных настроены оптимистично и ожидают повышения в должности в этом году. В частности, три четверти работников фармацевтических, биофармацевтических, биотехнологических и диагностических компаний, которые участвовали в опросе, считают, что в этом году они получат повышение. Большинство респондентов заявили, что они планируют остаться на своей нынешней работе, по крайней мере, на ближайшее время.

Добавить в избранное

Вам будет интересно